操义顺，湖北蓝天盐化有限公司（以下简称“蓝天盐化”）动力车间主任。他以车间为家、以创新为翼、以贡献为魂，携带团队成功争创“全国工人前锋号”，用实干与坚守诩蚁缢新时期工匠心灵。
筑牢安全根基，守护出产命脉
动力车间作为蓝天盐化能源供给的主题枢纽，承担着企业出产生涯用电、蒸汽供给及造盐干燥热源保险的沉任，其安全不变运行直接关系企业发展大局。担任车间主任以来，操义顺始终把安全出产摆在首位，全力推动车间规范化、精密化治理。针对高温高压、陆续作业、设备密集的作业特点，他牵头美满设备运维、岗位操作、隐患排查、应急措置等全流程治理造度，细化全员岗位安全职责，构建起全员、全过程、全方位的安全管控系统，将责任压实到每一个工作环节。他对峙班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，常态化发展安全培训与应急演练，创新培训方式提升职工安全实操能力，实现职工安全操作合格率100%，以严抓细管守住安全出产底线，为企业不变出产筑牢坚实樊篱。
技改挖潜增效，创新驱动发展
“向技术要效益、向治理要效能”——这是操义顺常挂在嘴边的话。深耕动力车间多年，他深知技术刷新与节能降耗是企业降本增效、绿色发展的关键。凭借扎实的专业功底，他安身出产现实，牵头执行多项沉点技改项目，以创新实干为企业高质量发展注入强劲动能。2022年，他主导脱硫系统刷新，全程盯控施工调试，攻克设备运行难题，年节约运行用度100余万元 ；2023至2024年，聚焦锅炉能耗高、产汽效能低的瓶颈，他携带技术骨干优化设备参数、调试运行工艺，将吨煤产汽量从5.88提升至7.83，年节约煤炭成本500余万元 ；2025年，他推动回水系统刷新，提升水资源循环利用率，年节约成本200余万元，实现经济效益与环保效益双提升。2026年3月，凭借精湛技艺与凸起贡献，他被湖北pp电子集团授予“金牌工匠”荣誉称号。
铸造过硬行列，传承奋斗心灵
“一幼我优良不算优良，一支行列壮大才是真正的壮大。”操义顺始终注沉团队建设，成立常态化技术培训机造，通过实操练兵、“师带徒”结对助扶等方式，手把手教授专业技术，让青年职工急剧上手、骨干力量持续精进，团队整体业务水平急剧提升。同时，他将企业“出格能吃苦、出格能战斗、出格能贡献”的上甘岭心灵融入工作日常，在车间营造比学赶超、争先创优的浓密氛围。久而久之，一支技术精湛、风格硬朗、能打硬仗的动力铁军淬炼而成。
冲锋急难险沉，彰显担任本色
急难险沉刻下，他从未退后一步 ；关键时刻，他始终挺在最前。“跟我上”三个字，是车间最响亮的呼吁。2025年，极端气象频发，电网剧烈颠簸导致出产系统频仍跳闸，他时常顾不上披一件雨衣，就踩着积水，携带各人冒雨抢建、急剧排障。在他看来，守住了供电供汽的性命线，能力守住企业稳产达产的根基。公司50万吨/年盐硝联产技改进入攻坚期，锅炉布袋算帐工作十万火急。盛夏炎暑，炉膛余温未散，操义顺第一个钻进狭幼的作业空间，尘埃沾满工装，汗珠砸落地面。他携带职工们轮班坚守，白日连着黑夜，工作服湿了干、干了湿，硬是提前实现算帐工作，为技改顺利推动扫清了阻碍。
从一线职工到车间带头人，操义顺始终坚守初心、深耕一线，以一目十行的匠心、求实担任的风格、无私贡献的心灵，在平庸岗位上履职尽责、勇攀顶峰，用现尝试动展示了基层治理者的担任本色。
