湖北pp电子集团“我为pp电子代言”之“营销技术大交锋”活动——安身“全员营销理想”
，以“我为pp电子代言”活动为载体
，对峙以赛促学、以赛促训、以赛提能
，造就和挖掘营销能手
，切实提升湖北pp电子集团营销行列的业务水平和能力
，引发营销人员干事创业的激情与活力
，推动企业党群工团和出产经营互融互促、协同发展
，助推“湖北pp电子健全用盐”理想深刻人心。

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十堰分公司

为了切实提升营销行列业务水平和能力,进一步引发营销人员干事创业积极性和自动性
，强化“全员营销”意识
，十堰分公司秉秤装以赛促学,以赛促训,以赛提能”的准则,9月15日下午,进行了“我为pp电子代言”之“营销技术大交锋”活动。公司辅导高度器沉
，两全铺排
，这次技术交锋采取线上培训、线下角逐相结合的模式
，组织整个干群线上参训答题
，择优提拔精兵线下参赛竞技
，沉点凸起一个“全”字
，展示一个“精”字。

其中
，由机关一支部和二支部选派的六名参赛人员脱颖而出
，代表所属支部参与角逐
，竞技现场空气热烈
，端庄而活跃；参赛选手心无旁骛,争先合作
，通过现场抢答、情景展示等大局
，再现营销工作过程
，出现出pp电子精兵的敬业心灵和专业水平
，构建了企业蓬勃向上的全员营销系统。
????这次活动线上参训人员40余人
，来自营销一线的青年党员付艳菲在技术交锋中拔得头筹
，获得佳绩
，在单元内部掀起“比、学、赶、助、超”的优良势头。下一步
，公司谋划通过直播幼视频的大局
，借势新媒体
，展pp电子风采
，练行业精兵！

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孝感分公司

为切实推动“我为pp电子代言”活动走深去实
，提升营销行列专业化水平
，引发全员营销新动能
，9月孝感分公司发展了“营销技术大交锋”技术培训角逐活动；疃黄屏送ɡ慕侵鸶畔
，将技术培训角逐开进了社区、校园
，将理论宣讲融入生涯场景
，加强了趣味性、互动性
，凸起了实战性
，以此检验营销人员现场阐发力。

下一步
，孝感分公司将在党建引领下
，进一步启发渠路
，搭建各类平台
，造就铸造高素质营销人才
，为营造优良的企业发展环境注入活力。

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随州分公司

9月20日
，随州分公司发展了“我为pp电子代言”之“营销技术大交锋”技术培训角逐活动
，这次较量内容分两种大局
，一是发展应知应会知识关卷考试
，二是发展全员导购营销技术大交锋。? ? ?

随州分公司组织整个干部职工共计21人进行了应知应会知识考试
，通过以“我为pp电子代言”为主题
，对云鹤品牌、产品、营销知识蹬爪知应会的内容进行关卷考试。

????9月9日至10月6日
，将整个职工分为四个幼组
，以幼组的大局深刻各县市区营销网点、批发市场、农贸市场、公园、广场、社区街路等场所
，通过发放宣传单、现场解说等方式宣传“云鹤”品牌
，积极推介中高端“云鹤”幼袋盐
，并依照“齐满美明足”的要求进入市区大型商超整顿货架
，补充库存。全员营销技术大交锋较量活动以组为单元依照导购营销期间人均中高端销售量别离设一等奖、二等奖、三等奖。

通过应知应会考试
，加深了干部职工对“云鹤”品牌、“云鹤”产品及营销知识的理解
，切实提升了销售人员的业务技术
，充分体现以考促学、以学促用的作用；通过全员导购营销技术大交锋
，充分阐扬青年团员职工作用
，加强老带新梯队建设
，进一步阐扬在干中学、在学中干
，做到知行合一、以知促杏注以行求知
，不休提升干部职工履职能力。

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天门分公司

????9月19日下午
，天门分公司进行了2023年“营销策动技术大交锋”活动
，旨在引发营销人员干事创业的激情与活力
，推动党建和出产经营互融互促、协同发展。

????本次活动共有4位员工参与
，在大交锋前期
，各人积极响应提前备战
，结合自身工作个性
，对大交锋的知识内容进行会商
，并积极应战大交锋活动。各人以高昂的斗志、加倍的致力
，进行了“我为pp电子代言”应知应会知识较量
，通过较量
，各人对“云鹤”品牌、食盐的成分和功效、种类盐的个性、合用人群等知识有了更深刻相识。

????这次活动以答题较量的大局
，提升了营销人员参加的积极性
，扩大对营销工作的参加度
，营造了人人参加、人人通达的浓密氛围
，体现了高昂向上的心灵状态及团队合作意识
，也展示了员工履职能力和专业水平
，助推“湖北pp电子健全用盐”理想深刻人心。