人勤春来早，奋进正其时。2月15日，湖北蓝天盐化有限公司在公司招待所四楼职教室召开2025年风格建设带头大会暨党建、党风廉政、法治、安然建设工作会议，全面总结2024年出产经营工作及党建和党风廉政建设工作，分析当前局势，部署2025年沉点工作，动怨佧个干部职工进一步转变工作风格，凝聚思想共识，聚焦主责主业，勇挑沉任、砥砺前行奋力谱写企业高质量发展的新篇章。党委书记、董事长夏军虎出席会议并作带头讲话，党委委员、副总经理廖红勤主持会议。

夏军虎作了题为《勇挑沉任、砥砺前行，奋力谱写企业高质量发展的新篇章》的带头讲话，首先通报了湖北农发集团、湖北pp电子集团2025年工作会议心灵，从宏观上分析了当前的国内国表环境和局势，从行业上解析了造盐行业的特点和发展态势，从自身上指出了企业面对的“六大风险”，并提出了以“文化战术”化解“经营风险”的战术思虑。他指出，2024年是我公司发展史上拥有里程碑意思的一年，也是公司发展过程中极不平庸、极为关键的一年，公司坚定贯彻湖北农发集团、湖北pp电子集团决策部署，超额实现年度查核指标，经交易绩创出汗青新高，鼎新发展获得显著功效，党的建设全面加强，干部职工心灵形貌越发高昂，职工收入和职工福利稳步提升，企业鼎新发展的成就惠及整个职工。整个蓝天人锚定指标真抓实干，砥砺前行，交出了一份提振信心、振奋人心的杰出答卷。

他强调，2025年面对“发展蓝天、对接久大、争创一流”新局势、新工作、新要求，我们既要维持复苏的思想，维持战术定力，又要抢抓发展机缘，坚定发展信心，不盲目乐观、不不可一世，不无动于衷、不安于近况。要牢固设置“功成不用在我、功成注定有我”的责任担任，提效力、戒疲塌；讲合作、戒推诿，严尺度、戒平淡；敢担任、戒躺平。要维持永不懈怠的心灵状态和勇往直前的奋斗姿势，抓住发展机缘，不作难题所惧、不被杂音所扰，以不怕难、不服输的精气神，闯出山沉水复，拼出柳暗花明。践行湖北农发集团“1288」亟略，务必要做好pp电子板块文章，写好蓝天久大篇章。2025年沉点抓好以下几方面工作：一是加快技术升级，推动蓝天、久大智能化和绿色出产；二是加强产品创新，开发高端和职能性盐产品，造就新的经济增长点；三是优化供给链，降低成本，提升效能；四是强化品牌建设，提升企业市场竞争力。

会上，公司党委副书记、纪委书记盛建平作了题为“党建引领、担任作为 --为蓝天公司高质量发展聚力赋能”的党建和党风廉政工作汇报。公司党委书记、董事长夏军虎与各部门掌管人签定了《2025年经营指标查核责任书》；与各支部书记签定了《2025年党建和党风廉政建设责任书》；与安全环保部等部门签定了《安然建设指标治理责任书》。

????公司辅导班子成员、中层治理人员、班组骨干及职工代表等50余人参与会议。